Richtlinien

INNOVATION

Wir fördern Kreativität, um die Zukunft zu gestalten. Wir setzen uns dafür ein, dass kreative Ideen in kommerziellen Nutzen umgesetzt werden. Dabei sind wir offen für alle internen und externen Einflüsse. Wir sind uns bewusst, dass Innovationsmaßnahmen nicht nur auf das Produkt, sondern auch auf andere Prozesse wie Marketing und Kundenbeziehungen positive Auswirkungen haben.

UMWELT- UND ARBEITSSICHERHEITSMANAGEMENT

Unser Unternehmen führt seine Geschäftstätigkeit in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch. Zu diesem Zweck wurden Arbeitsschutzausschüsse eingerichtet und Risikoanalysen durchgeführt. Durch die Gewährleistung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen in unseren Betriebsstätten und bei der Arbeitsausrüstung werden die Gesundheit unserer Mitarbeiter sowie die Kontinuität unseres Betriebs sichergestellt. Die Bereitstellung und Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung wird überwacht, und die regelmäßigen Prüfungen der Ausrüstung werden von zugelassenen und akkreditierten Stellen durchgeführt. Faktoren wie thermische Komfortbedingungen und Ergonomie, die ebenfalls zur Produktivität beitragen, werden kontinuierlich überwacht. Die regelmäßigen Gesundheitsuntersuchungen aller unserer Mitarbeiter werden von einer Vertragseinrichtung überwacht. Die Mitarbeiter werden kontinuierlich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geschult. Um sicherzustellen, dass das Arbeitsumfeld, in dem wir unsere Tätigkeiten ausüben, sicher und gesund ist, sind wir gemäß der Norm ISO 45001 zertifiziert. Zum Schutz unserer Mitarbeiter vor möglichen Risiken wurden die erforderlichen Vorschriften festgelegt und alle Mitarbeiter durch Schulungen darüber informiert. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, diese Vorschriften in ihrem jeweiligen Aufgabenbereich einzuhalten.

 

UNSERE UMWELT-, ARBEITSSICHERHEITS- UND GESUNDHEITSPOLITIK

 

AN-EL Anahtar ve Elektrikli Ev Aletleri A.Ş., ein Hersteller von elektrischen Bauteilen (Drehschalter, Tastschalter, Schiebeschalter und Kontrollleuchten) für die Haushaltsgerätebranche, verpflichtet sich, Umweltverschmutzung zu vermeiden und die Gesundheit und Sicherheit aller am Arbeitsplatz anwesenden Personen – einschließlich aller Mitarbeiter, Subunternehmer und Besucher – zu gewährleisten. Um dieser Verpflichtung nachzukommen, wird AN-EL A.Ş. ein Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsmanagementsystem einführen und dessen Fortbestand gewährleisten.Die Mitarbeiter von AN-EL A.Ş. sind verpflichtet, gemäß den Schulungen und Anweisungen, die sie im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erhalten haben, die Gesundheit und Sicherheit ihrer selbst sowie anderer Mitarbeiter, die von ihren Handlungen oder ihrer Arbeit betroffen sind, nicht zu gefährden. AN-EL A.Ş. wird bei allen relevanten Tätigkeiten alle angemessenen und durchführbaren Maßnahmen ergreifen, um die Umwelt- und Arbeitsschutzbedingungen bei Bedarf zu verbessern.

AN-EL A.Ş. geht folgende Verpflichtungen ein:

  • Eine Arbeitsschutzkultur zu schaffen, indem die aktive Beteiligung aller Mitarbeiter, Subunternehmer und Besucher an der Entwicklung und Förderung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gefördert wird.
  • Entwicklung und Aufrechterhaltung entsprechender Richtlinien, Verfahren, Informations-, Schulungs- und Aufklärungsprogramme, um wirksame Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitspraktiken innerhalb der Organisation zu fördern und allen zugänglich zu machen.
  • Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Umwelt, Arbeitsschutz und Sicherheit.
  • Die Risiken innerhalb der Organisation zu bewerten und geeignete Kontrollmaßnahmen zu ergreifen.
  • Das Bewusstsein der Mitarbeiter für Umwelt, Arbeitsschutz und Sicherheit zu schärfen und ein jährliches Managementprogramm zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Managementsysteme zu erstellen.
  • Ausreichende Ressourcen bereitzustellen, um die Leistung in den Bereichen Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kontinuierlich zu verbessern.
  • Sicherstellen, dass die Mitarbeiter regelmäßig einer Gesundheitsüberwachung unterzogen werden.
  • Alle Vorfälle wie Beinaheunfälle, leichte Verletzungen und Unfälle mit Ausfalltagen zu untersuchen und die Durchführung der erforderlichen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen sicherzustellen.
  • Sicherstellen, dass Maßnahmen zur Vermeidung von Verletzungen und Gesundheitsbeeinträchtigungen umgesetzt werden.
  • Die Umweltauswirkungen unserer bestehenden und neuen Prozesse sowie unserer Rohstoffe zu berücksichtigen.
  • Gemeinsame Projekte mit unseren Kunden durchführen, um die Umweltauswirkungen in der Nutzungsphase zu verringern.
  • Die Umweltpolitik unserer Lieferanten beim Einkauf von Rohstoffen zu berücksichtigen und sie zur Verwendung von wiederverwerteten oder wiederverwertbaren Produkten zu ermutigen.
  • Keine in unserem Produktionsprozess verbotenen Stoffe zu verwenden.

Das Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsmanagementsystem von AN-EL A.Ş. wird regelmäßig überprüft und auf dem neuesten Stand gehalten, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.

EYSEK01_EK-2 / Rev.00-02.02.2018 Genehmigung: T.FIRAT, M.FIRAT

QUALITÄTSPOLITIK

AN-EL Anahtar ve Elektrikli Ev Aletleri A. Ş. hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Marktanteil und seine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, indem es Produkte und Dienstleistungen in einer Qualität anbietet, die den Anforderungen und Erwartungen seiner Kunden gerecht wird.
Die Unternehmensleitung von AN-EL hat sich zum Ziel gesetzt, in unserem Produktbereich eine führende Rolle in Sachen Qualität einzunehmen und die für die wirtschaftlichen und technischen Anforderungen am besten geeigneten Lösungen umzusetzen.
Im Einklang mit diesen Zielen wurde die Norm EN ISO 9001 als Referenzstandard für das Qualitätsmanagementsystem gewählt.
Um diese Ziele zu erreichen, stellt AN-EL seinen Mitarbeitern moderne organisatorische Strukturen, geeignete Räumlichkeiten, Hard- und Software, Unterstützungsdienste sowie Schulungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Die Einrichtung, Weiterentwicklung, Umsetzung, Überprüfung durch die Geschäftsleitung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems werden von der AN-EL-Geschäftsleitung als unverzichtbare Voraussetzung für die Verwirklichung der oben genannten Ziele angesehen.
Durch die Verfolgung von Lösungen und Maßnahmen zur Energieeffizienz im Kampf gegen die globale Erwärmung soll ein Bewusstsein für soziale Verantwortung geschaffen werden, das darauf abzielt, Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter, mit denen wir in Kontakt stehen, für dieses Thema zu sensibilisieren.
Unsere Entschlossenheit hinsichtlich der Wirksamkeit unseres Qualitätssystems, der Verringerung von Kundenbeschwerden, der Steigerung der Produktzuverlässigkeit sowie unserer technologischen Weiterentwicklung und Produktivitätssteigerung wird fortgesetzt; unsere Qualitätsziele werden festgelegt und dokumentiert.

 

WICHTIGE PUNKTE UNSERER QUALITÄTSPOLITIK:

 

  • Patentierung von Konstruktionsarbeiten
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit und Reduzierung von Beschwerden,
  • Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Normen,
  • Reduzierung von nicht konformen Produkten, Halbfertigprodukten und Ausschuss,
  • Steigerung des Marktanteils,
  • Verringerung der Personalfluktuation und Ausbau der Personalschulungen,
  • die Fortsetzung der Erweiterung der Produktvielfalt

sind darin enthalten und messbar.
Es wird sichergestellt, dass unsere Qualitätspolitik und unsere Ziele innerhalb des Unternehmens kommuniziert und verstanden werden und dass sie im Hinblick auf die Übereinstimmung mit dem Unternehmenszweck kontinuierlich überprüft werden. Unser Qualitätssystem wird kontinuierlich weiterentwickelt, seine Wirksamkeit wird durch ständige Verbesserungen überprüft und durch die Einbeziehung aller Mitarbeiter wird es stets dynamisch gehalten.

EYSEK01_ANHANG-1 / Rev.00-02.02.2018 Genehmigung: T.FIRAT, M.FIRAT

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