Politiques

Notre organisation exerce ses activités dans le respect des lois et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail. À cet effet, nous avons mis en place des comités de santé et de sécurité et réalisé des analyses de risques. En garantissant le respect des conditions de santé et de sécurité dans nos locaux et sur nos équipements de travail, nous assurons la protection de la santé de nos collaborateurs et la continuité de nos activités. La fourniture et l’utilisation des équipements de protection individuelle sont contrôlées, et les contrôles périodiques des équipements sont effectués par des organismes agréés et accrédités. Les conditions de confort thermique et d’ergonomie, qui contribuent également à l’efficacité, font l’objet d’une surveillance constante. Les examens médicaux périodiques de l’ensemble de nos collaborateurs sont assurés par un organisme conventionné. Les collaborateurs bénéficient d’une formation continue en matière de santé et de sécurité au travail. Afin de garantir un environnement de travail sûr et sain pour l’exercice de nos activités, nous sommes certifiés conformes à la norme ISO 45001. Les règles nécessaires à la protection de nos collaborateurs contre les risques éventuels ont été définies et l'ensemble du personnel a été informé par le biais de formations. Tous les collaborateurs sont tenus d'appliquer ces règles dans le cadre de leurs fonctions.

NOTRE POLITIQUE EN MATIÈRE D’ENVIRONNEMENT, DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL

AN-EL Anahtar ve Elektrikli Ev Aletleri A.Ş., fabricant de composants électriques pour le secteur de l’électroménager (commutateurs rotatifs, interrupteurs à bouton-poussoir, interrupteurs à glissière et voyants lumineux), s'engage à prévenir la pollution de l'environnement et à garantir la santé et la sécurité au travail de toutes les personnes présentes sur le lieu de travail, y compris l'ensemble des salariés, des sous-traitants et des visiteurs. Afin de respecter cet engagement, AN-EL A.Ş. mettra en œuvre et assurera la pérennité d’un système de gestion de l’environnement, de la santé et de la sécurité au travail.Les salariés d’AN-EL A.Ş. sont tenus, conformément à la formation qu’ils ont reçue en matière de santé et de sécurité au travail et aux consignes qui leur ont été données, de ne pas mettre en danger leur propre santé et sécurité, ni celles des autres salariés affectés par leurs mouvements ou par le travail qu’ils effectuent. AN-EL A.Ş. prendra toutes les mesures raisonnables et applicables nécessaires pour améliorer les conditions environnementales et de sécurité au travail dans toutes ses activités, chaque fois que cela s'avère nécessaire.

AN-EL A.Ş. s'engage à :

• Créer une culture de la sécurité au travail en encourageant la participation active de l’ensemble des employés, des sous-traitants et des visiteurs à l’élaboration et au soutien des mesures visant à améliorer la santé et la sécurité au travail.
• Mettre en place et maintenir des politiques, des procédures, des programmes d’information, de formation et de sensibilisation afin de promouvoir et de diffuser au sein de l’organisation des pratiques efficaces en matière d’environnement, de santé et de sécurité au travail.
• Se conformer à l’ensemble des lois et réglementations en vigueur en matière d’environnement, de santé et de sécurité au travail.
• Évaluer les risques au sein de l’organisation et mettre en place les mesures de contrôle appropriées.
• Sensibiliser davantage les collaborateurs aux questions d’environnement, de santé et de sécurité au travail et mettre en place un programme de gestion annuel visant à l’amélioration continue de nos systèmes de gestion.
• Allouer des ressources suffisantes pour améliorer en permanence nos performances en matière d’environnement, de santé et de sécurité au travail.
• Veiller à ce que les employés soient régulièrement soumis à des contrôles médicaux.
• Enquêter sur tous les incidents, tels que les accidents mineurs, les blessures légères et les accidents entraînant des jours d’arrêt, et veiller à la mise en œuvre des mesures correctives et préventives nécessaires.
• Veiller à la mise en œuvre d’actions visant à prévenir les blessures et les atteintes à la santé.
• Prendre en compte les impacts environnementaux de nos processus actuels et futurs ainsi que de nos matières premières.
• Mener des projets communs, conformément aux demandes de nos clients, afin de réduire les impacts environnementaux liés à la phase d’utilisation.
• Prendre en compte les politiques environnementales de nos fournisseurs lors de l’achat de matières premières et les encourager à utiliser des produits recyclés ou recyclables.
• Ne pas utiliser de substances interdites dans notre processus de production.

Le système de gestion de l’environnement, de la santé et de la sécurité au travail d’AN-EL A.Ş. sera régulièrement revu et mis à jour afin d’assurer une amélioration continue.

EYSEK01_ANNEXE-2 / Rév. 00-02/02/2018 Approuvé par : T. FIRAT, M. FIRAT